Le processus de Coaching

Une première séance de diagnostic est nécessaire pour définir ensemble votre objectif, le cadre de l’accompagnement, le nombre de séances, leur contenu et leur durée
Le coaching est régi par un contrat signé lors de la première séance.
Cette séance est suivie de séances de travail de 1H15-1H30, espacées d’une à deux semaines : chaque nouvelle séance vous permet de mesurer vos progrès et d’avancer vers votre objectif, en mettant en place de nouvelles actions.
Une séance de bouclage a lieu en fin de coaching. Elle vise à faire le point sur l’atteinte de votre objectif, sur votre parcours en coaching et s’ouvre sur vos perspectives.
Un travail personnel peut vous être proposé entre les séances et fait l’objet d’un debrief la séance suivante.

Conditions:

Premier entretien téléphonique de 30 minutes offert
Un rendez-vous non annulé au moins 24H avant reste dû
La durée de chaque séance est de 1H15-1H30
Règlement par avance (avant chaque séance)
Pour rappel, le coaching n’est ni de la formation, ni de la thérapie, ni du conseil et ni du mentoring.